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sexta-feira, 20 de janeiro de 2017

Principais ameaças à segurança na web em 2017



2016 foi repleto de ataques cibernéticos que exploraram uma série de vulnerabilidades. E, de acordo com Ondrej Vlcek, vice-presidente executivo da Avast, a preocupação deve continuar neste ano. "Os criminosos passaram o ano ocupados, desenvolvendo maneiras de nos ameaçar online. Como a educação com as ameaças cresce, também aumentam a sofisticação da tecnologia, as estratégias e os métodos utilizados", explica.

O executivo listou as 6 principais tendências para 2017 no setor; confira:

1. Ransomware
No ano passado, a Avast registrou mais de 150 famílias de ransomware para Windows. E a expectativa é de que o número seja ainda maior neste ano, por conta da grande quantidade de programas do tipo disponíveis para uso gratuitamente. Tudo o que o hacker deve ter é um conhecimento básico para compilar o código.

2. Ransomware ‘Espalhe ou Pague’
Outra tendência é de que os criminosos peçam às vítimas que espalhem o arquivo malicioso, caso não possam pagar o “resgate” solicitado. Mesmo não ganhando dinheiro, isso ajuda a disseminar a ameaça.

3. Vulnerabilidade Dirty COW
A Dirty COW é uma vulnerabilidade no kernel do Linux que permite a um invasor ignorar a estrutura de permissões para escrever (gravar) em arquivos que eram apenas de leitura. O executivo da Avast acredita que o esquema passe a ser usado por criminosos para acessar diversos dispositivos.
"A vulnerabilidade será transmitida por meio de táticas de engenharia social, que farão com que usuários distraídos instalem aplicativos maliciosos que rodem o Dirty COW”, aposta o vice-presidente.

4. Exposição de Dados Pessoais pelo 'Doxing'
O doxing, prática onde os criminosos fazem cópias do backup do usuário, copiando fotos, mensagens, contratos e arquivos importantes, em caso de falha no backup de segurança, e exigem uma recompensa para devolvê-los e evitar sua exposição, também deve crescer neste ano.

5. Internet das Coisas
O crescimento de casas conectadas pode deixa-las mais vulneráveis a pessoas mal intencionadas. Roteadores, câmeras, eletrônicos, carros, games, TVs, babás eletrônicas e outros dispositivos com Internet das Coisas podem ser invadidos com as credenciais de login padrão e formar grandes botnets, as rede.

6. Aprendizado de máquina
Uma das tecnologias disponíveis na proteção também está disponível do lado dos criminosos. A inteligência artificial pode ser usada para infectar usuários. “A disponibilidade de computação e armazenamento a baixo custo e de algoritmos de aprendizado de máquina e código de inteligência artificial prontos deve aumentar a utilização desse método pelos bandidos”, explica Vlcek.

Do Autor
Fonte: Olhar Digital

domingo, 6 de setembro de 2009

6 DIAS PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL

6 - FINANÇAS EM DIA
Não existe liberdade sem independência financeira. Ter um currículo turbinado ou uma rede de relacionamentos em dia pode perder o valor se você não tiver uma reserva financeira para sobreviver num momento de transição de emprego. A lição é óbvia, mas 60% dos profissionais não conseguem se organizar financeiramente. A saúde financeira do candidato é abordada na contratação: equilíbrio nessa área diz muito sobre um profissional e esse é um dos fatores que pode desqualificar um candidato. Além disso, quem está sem reservas financeiras demonstra nervosismo e isso atrapalha na hora da entrevista. Portanto, não faça dívidas, aplique bem seu dinheiro e não caia na tentação de comprar coisas só para demonstrar status.

DICAS
42. GASTE menos do que ganha. Essa é a máxima que muitos profissionais não seguem.

43. MANTENHA sua economia de 10% do salário mensal numa aplicação que dá liquidez imediata. “É o dinheiro disponível que dá segurança num momento de transição”.

44. POUPE antes que o mês acabe. “Dinheiro nunca sobra na conta. Para poupar, utilize uma fórmula humorística: Pense que a empresa pagou a menos e já separe o dinheiro”.

45. RESISTA à tentação de fazer dívidas. “As pessoas gastam cerca de 30% do que ganham para pagar juros. Para começar a poupar, o primeiro passo é pagar as dívidas”.

Baixe todas as Dicas em PDF

sábado, 5 de setembro de 2009

6 DIAS PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL

5 - EDUCAÇÃO
MBA deixou de ser diferencial e virou item quase obrigatório no currículo de executivos. Formação de qualidade faz, sim, diferença, mas não vale para todas as áreas ou empresas e, no caso do MBA e especializações, o nome da escola tem de ser realmente de destaque.


Mas o que conta mesmo é como o profissional aplica seu conhecimento e a postura em relação ao aprendizado. Alguns headhunters procuram profissionais que estão mais preocupados em aprender constantemente do que se eles têm MBA. Tudo significa que, quando você faz um curso de arte, lê ou viaja, está ampliando seu vocabulário, enriquecendo seus conhecimentos e valorizando sua carreira.

DICAS
37. LEIA e guarde. As últimas leituras são uma pergunta constante nas conversas com headhunters.

38. ESCOLHA cursos em instituições de renome. São mais caros, mas podem realmente dar o retorno que você pretende.

39. COMECE pelos clássicos da literatura ou por biografias de grandes executivos. O ideal é uma leitura diária, sistemática e reflexiva.

40. APRENDA JÁ inglês fluente e se possível espanhol. Mas dedique-se ao português. “Há profissionais que fazem MBA, mas são incapazes de redigir uma carta criativa sem erros”.

41. TOME CONTATO com as artes. “Quem gosta de arte melhora a criatividade e a auto-reflexão, desenvolve a subjetividade e lida melhor com pessoas”.

GLOSSÁRIO

sexta-feira, 4 de setembro de 2009

6 DIAS PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL

4 - RELACIONAMENTOS DE VALOR
Os processos seletivos estão mais rigorosos, mas a indicação ainda funciona. Quem não se expõe corre o risco de nem chegar a ser indicado. E não adianta só trocar cartões, é necessário organizar sua lista de contatos no computador para poder utilizar quando necessário. As atitudes abaixo são importantes para você aumentar o alcance de sua rede de contatos ou Networking.

DICAS
27. MANTENHA contato constante com seus conhecidos. Assim você não fica constrangido em ligar quando estiver precisando.

28. CAPITALIZE sua rede dedicando-se a conhecer gente nova em associações de classe, congressos ou cursos.

29. PERGUNTE sobre o outro. Se alguém der o cartão, anote no verso tudo o que souber sobre essa pessoa, você pode usar isso numa conversa ou por e-mail posterior.

30. PREFIRA uma indicação por meio de pessoas que possam falar sobre sua performance, elas são as melhores para abrir portas.

31. INFORME as pessoas sobre sua situação profissional e realizações regularmente, e pergunte a seus contatos como eles estão.

32. RESPEITE o momento e o ambiente em que está, não tome tempo demais do interlocutor e aja com delicadeza e educação.

33. DEMONSTRE interesse pelo interlocutor e disponha-se a ajudá-lo quando for possível. Ele vai se lembrar quando você pedir o mesmo tipo de ajuda.

34. PEÇA emprego sem sentir vergonha se precisar. “Usar sua rede para isso demonstra inteligência”.

35. RECORRA aos sites de relacionamento, como o Linked In – www.linkedin.com – especializado em contatos profissionais.

36. CRIE sua lista de desejos com as empresas em que gostaria de trabalhar. “Todo profissional precisa ter a sua”.

GLOSSÁRIO

quinta-feira, 3 de setembro de 2009

6 DIAS PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL

3 - AUTOCONHECIMENTO
Autoconhecimento tem tudo a ver com empregabilidade hoje. Quem conhece a si mesmo e o que quer, tem mais chances de encontrar um emprego no qual possa se desenvolver e ser feliz consegue equilibrar melhor o trabalho e a vida pessoal e estabelece um projeto de vida claro. Tudo isso diz que valores um profissional vai trazer para dentro da empresa, ajuda a identificar suas paixões e o que faz bem para você são as bases da empregabilidade. Assim pode-se entender qual a contribuição o profissional pode dar à empresa e tirar vantagens disso.

DICAS
20. APROVEITE ao máximo se sua empresa oferece programas de coaching, mentoring, assessment e afins. “O coach tem técnicas que vão ajudá-lo a mapear sua personalidade, saber quem é, onde está e para onde quer ir”.

21. ESCOLHA alguém com que tenha empatia e respeito para ser seu coach. É importante que seja culto, experiente e bom na competência que você precisa desenvolver.

22. ESCREVA sua biografia. “É um ótimo exercício de autoconhecimento”.

23. PROJETE o futuro. Escreva uma e-mail contando sobre os últimos anos de sua vida para um amigo hipotético que você encontrou na rua, em 2019.

24. FALE com seu chefe sobre possibilidades e planos, ele é seu coach natural.

25. ANALISE novamente seu currículo depois de tudo isso e reflita sobre sua carreira.

26. INVISTA em saúde mental e física. “Exercício físico contribui para o bem-estar psíquico”. Se você perdeu o emprego, praticar um esporte que o leve a relaxar será de grande proveito para sua saúde. Além disso, a maioria das empresas se preocupa em saber como vai a saúde dos candidatos durante a seleção.

GLOSSÁRIO

quarta-feira, 2 de setembro de 2009

6 DIAS PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL

2 - O CURRÍCULO
Deixe seu currículo sempre à mão e complete-o a cada vez que concluir um projeto importante ou mudar de função. Um bom currículo mostra o que interessa para a vaga em questão e deixa claro resultados palpáveis. Tudo isso com um texto objetivo. Os avaliadores dedicam 40 segundos à sua leitura. Se você mostrar que tem as qualidades para o cargo, terá a chance de ser entrevistado. O currículo é uma peça de marketing.

DICAS
8. APRESENTE-SE no cabeçalho no alto da página apenas com nome, endereço, telefone e e-mail.

9. ESCREVA que área almeja no item Objetivo. Alguns entrevistadores preferem currículos com essa definição. O melhor é apontar algumas áreas que o deixariam satisfeito e dar mais detalhes na entrevista.

10. RESUMA no Sumário, sua experiência com área, cargo recente, competências e pontos fortes. Inglês fluente entra aqui.

11. MOSTRE as cinco últimas empresas por que passou e coloque data de entrada e saída. Escreva seus melhores resultados em cada uma.

12. ORGANIZE sua Experiência Profissional de forma cronológica ou funcional, que privilegia habilidades em vez de datas e serve para destacar suas realizações.

13. CITE a faculdade, cursos de pós-graduação e especializações de peso no item Formação. Se não tiver formação acadêmica, exclua esse item.

14. ACRESCENTE cursos importantes, que não se encaixem no item 13, em Outros Cursos.

15. DESCREVA em Experiência Internacional, cursos e projetos no exterior, experiências de trabalho e viagens. Se não tiver nenhuma experiência internacional, exclua esse item.

16. LISTE no item Idiomas somente o que realmente sabe sobre cada língua, pois, isso será testado mais tarde. Se não tiver domínio de nenhum idioma, exclua esse item.

17. INCLUA em, Informações Adicionais, hobbies, filhos e esportes. Esse item faz diferença para alguns headhunters.

18. FALE MAIS sobre você e o que sabe do mercado na carta de apresentação. Tudo em 20 linhas e peça uma entrevista no final.

19. DÊ UM JEITO de entregar o currículo em mãos. “Não faça mala-direta, troque palavras com quem vai ler seu currículo”.

GLOSSÁRIO



Modelo de Currículo Profissional (Exemplo)

Modelo de Currículo Profissional (Download)
Como elaborar um currículo sem experiência profissional

terça-feira, 1 de setembro de 2009

6 DIAS PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL

1 - A ENTREVISTA
Se você tem uma conversa marcada com um Caça-Talentos (Headhunter), prepare-se para a abordagem que começa a tomar forma nesses encontros, a saber, procurar profissionais que saibam lidar com pessoas, que trabalhem com paixão e que tenham uma boa formação profissional.


Essa abordagem representa uma tendência em empresas que valorizam o relacionamento. É comum na entrevista surgir perguntas como: “Quem é você?” Com o intuito de descobrir que tipo de pessoa você é.

Os Caça-Talentos querem descobrir um profissional que tenha, não só vocação para o serviço, mas que goste do que faz. Diante dessa tendência, as dicas abaixo serão de grande ajuda para que o profissional possa se preparar para passar por esse obstáculo profissional.

DICAS
1. LEVANTE detalhes que mostrem suas habilidades, mesmo que pareçam banais. “Contar que morou em diversas cidades brasileiras pode ser uma experiência cultural importante”.

2. DIGA claramente o que quer. “Se você almeja um cargo de chefia, é melhor ser claro, ou os dois lados terão problemas mais tarde”.

3. DESTAQUE o faz de melhor. “Se você quer ser empregável, use seus verbos mais poderosos: Eu crio, Eu planejo, Eu analiso”.

4. VISTA uma roupa adequada, discreta, que leve em conta seu estilo e o lugar em que você vai trabalhar, e que o deixe seguro e à vontade.

5. INFORME-SE sobre a empresa. Isso demonstra interesse e ajuda a falar sobre situações reais. “Mostre que conhece os valores da empresa durante a entrevista”.

6. PERGUNTE sobre a empresa e o cargo. “Descubra se esse é o lugar que vai valorizar suas competências”.

7. NEGOCIE salário e bônus no final, quando você ouvir a proposta da empresa. Peça um tempo para pensar e não se intimide em dizer o que estava planejando. Essa é a hora. No final, peça uma proposta por escrito, com tudo o que foi acertado.

GLOSSÁRIO

segunda-feira, 31 de agosto de 2009

PROFISSIONAIS - DICAS E SUGESTÕES

Caros Leitores,

O Guloseimas Caseiras é um blog de culinária, mas todos sabem que muitas pessoas ganham a vida cozinhando, por isso, chamamos essas pessoas de profissionais da gastronomia.
Como profissionais todos precisam tem em mente que a qualificação profissional é um quesito importante para ter uma carreira bem sucedida. Mas como podemos melhorar essa qualificação e ainda assim manter o emprego?

Bem, essa pergunta é sempre difícil de responder, mas para não deixar ninguém na mão, vamos publicar algumas dicas que irão ajudar os profissionais – não só da gastronomia – mas de todas as áreas a aprimorar sua atitude na hora da entrevista, a elaborar seu currículo, a melhorar seu desempenho pessoal e sua rede de contatos.

É claro que são apenas dicas, e, portanto, cada um deve fazer uma auto-avaliação e ver o que precisa melhorar, mas nunca esquecer de ampliar seus horizontes e seus conhecimentos.

As dicas serão postadas a partir do dia 1º de setembro e terá o título “6 DIAS PARA O SEU SUCESSO PROFISSIONAL”. Serão 45 dicas, postadas em 6 grupos, um por dia e junto com o grupo 6 postaremos um PDF com todas as dicas e o resumo dos artigos acompanhantes para que vocês possam tê-los sempre à mão quando precisar.

Como critério, postaremos as dicas sempre no mesmo horário, às 12:01, horário de Brasília, Brasil.

Acredito que essas dicas irão ajudar a todos os profissionais, melhorando sua qualificação e sua auto-estima.